11月12日，秋日舒朗
东川六楼会议室传来阵阵欢声笑语
全校二十余名新进教师欢聚一堂
开展由重庆七中党委、“青蓝工作室”、校务办
联合举办“红烛耀东川”党建项目系列调研活动
2020年重庆七中新进教师座与新进教师一起谈教育，聊理想
为渐寒的秋日带来缕缕温暖
人在一起叫聚会，心在一起叫团队
座谈会主持人曹旋
向新进教师表达期许
大家应该以“归零”的心态
走好迈进七中的路
在曹校长饱含期许的肺腑之言中
座谈会拉开帷幕
青年教师们满怀热情和诚意
逐一进行了各具特色的自我介绍
讲述自己初入校园时的初心
讲述自己半学期以来的成长
新进教师代表董艳艳、刘庭佳、文敏、陈远辉老师
作为新进教师代表发言
四位老师从不同的角度
分享了从教历程中的心得体会
自信又惶恐，向自己挑战
视角各有不同，初心不谋而合
作为东川未来的扛旗人
作为学生学习的引路人
作为孩子成长的见证人
我们相依相伴，共话成长
新进教师如何迅速适应工作环境？
面对日常工作中的种种难题
如何抓住机遇，勇敢挑战？
新进教师自由交流
分享他们的在教学过程中的成长故事
有感动的瞬间、有苦恼的问题
有尝试后的成功、有迷茫时的困惑
新进教师如何成长？
与会领导和专家
对于新进教师的困惑及时答疑解惑
愿新进教师保持以婴儿般的视角看世界，立志站稳讲台，选好舞台，把握平台，因为被需要是一种幸福。
新进教师要保持求知若渴的学习心态，充分挖掘自己的长处，甘于奉献，主动融入团队。
一、积极融入东川校园文化 ，再长的路走着走着就近了，再高的山爬着爬着就上去了，再难做的事做着做着就顺了。
二、努力上好一门课，带好一个班。
“一个人的价值在于他贡献了什么，而不是取得了什么”，新进教师要积累教学智慧，在教育教学的过程中形成自己的特色。在传承中发展，在创新中进步，在奉献中成长。
青年教师的成长路上
免不了风风雨雨
而学校的各级部门
永远为青年教师保驾护航
学校的各个领导
一直密切关注新进教师的动向
党委书记、校长冉孟凯为青年教师
送上真切的祝福和殷殷的期盼
教师要有目标，从经师向人师转变
学做“四有”好老师
做君子之师
坚持学习，做不断进步的教师
在教育实践的路上
在扬帆逐梦的途中
我们一路奔跑，永不停歇
